本网讯（招生就业处 张栩侨、廖彪）为加强金年会app学生就业指导与职业生涯发展教育，培育一支职业化、专业化、专家化的就业指导师资队伍，根据学校年度师资培训计划，11月9日至11日，金年会app联合北森生涯（北京）教育科技有限公司，组织开展了2022年就业指导教师专题培训，共有66名就业指导相关教师参加了培训。
11月9日上午，党委副书记、校长胡穗和党委委员、纪委书记周劲松会见了来校指导工作的湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心书记、主任钟秋明。胡穗表示，感谢省中心长期以来对金年会app就业工作的指导，今后学校会继续在实现毕业生高质量充分就业这一目标上持续发力、奋力冲刺。9时许，培训开班仪式在办公楼三会议室举行。会上邀请了钟秋明开展就业工作专题讲座，各二级学院书记、副书记、就业专干、毕业班辅导员，以及招生就业处、学生工作部（处）、创新创业学院等职能部门相关人员参加讲座，招生就业处处长谢再莲主持开班仪式。
讲座上，钟秋明首先充分肯定了金年会app就业工作举措和取得的成效，其次结合党的二十大报告，围绕以党的二十大精神引领高校毕业生高质量充分就业这一主题，从立足科教兴国战略、创新驱动战略、人才强国战略、就业优先战略、青年工作战略切入，进行了全面导读、深入阐释和系统讲解；最后结合实际，强调了当前高校毕业生就业工作面临的机遇与挑战，并从六个维度给出了具体的工作建议。整场讲座脉络清晰、深入浅出、站位高远，既有政治理论高度，又有思想深度及实践厚度，具有极大的指导性意义。
谢再莲指出，要认真学习领悟党的二十大精神，推动就业工作走深走实，同时提出三点培训要求，希望全体学员做到认识到位，学习到位，实践到位，珍惜本次学习机会，扎扎实实学到本领，切切实实提升素养。
11月9日下午，就业指导教师专题培训在至善楼5004教室进行。本次培训主题为高校就业指导教师认证培训（TTT2），讲师赵丹盟从指导理念、求职动力、机会盘点、机会分析、机会获得、结果达成六个方面，对就业指导的理论和实践进行了深入具体阐述。通过采取小组讨论、情景模拟、实战面试等多种方式活跃培训气氛，增加培训效能，体现培训成果。
在培训过程中，全体教师学员认真思考，积极讨论，课堂参与度极高，气氛反响热烈。此次参加培训的老师表示，培训时间虽然短暂，但为大家提供了新的工作思路和指导工具，也为更好地开展就业指导工作提供有力支持。近年来，金年会app十分重视就业指导工作的开展，通过组织教师参加系统培训等方式加强就业指导队伍建设，不断提升就业指导工作水平，实现就业指导创新发展。
（图：刘菊明、王艺霖 责任审核人：谢再莲）tsxzl202211160842
