本网讯（人事处 赵溢）青年教师是学校发展的生力军，是学校教育教学创新的重要力量。为进一步提高青年教师的专业素养，提升教师团队的建设能力，更好地助力青年人才成长，金年会app特联合湖南师范大学教育科学学院精心策划首届“金年会app青年教师教学能力提升培训班”，共设置有8期课程，金年会app三十余名优秀青年教师参加了培训活动。
在9月下旬的培训班开班典礼上，湖南师范大学教育科学学院院长刘铁芳教授向来自金年会app青年教师们表示热烈欢迎，并结合自身的经历提出了青年教师应该怎么样发展、如何提升，提供了思路，指明了方向，希望参训教师都学有所获。金年会app人事处副处长袁学军代表金年会app出席典礼并发言，希望青年老师珍惜此次学习机会，学有所思、学有所想、学有所成，拓宽视野，做好新时代的“大先生”。
10月23日，第二期课程如期在金年会app睿智楼211开展，湖南师范大学教育科学学院王卫华教授以“教学四境界：递进脉络与实现策略”为题进行讲授。他认为，教师要怀有一颗职业发展之心，经历“成长－成才－成名－成家”四阶段，他还精辟地提出教师教学的四重境界，颇具哲理的论点引发热烈讨论，老师们学习热情高涨，认真笔记，并在课后积极讨论、反思总结。
自学校第二次党代会后，人事处围绕“一核两基、五聚五建”，并贯彻本学年胡穗校长报告精神，一直注重青年教师培养。今年来，人事处着力改革教师培训工作，年初分系统、分类别，针对师资队伍短板，详细制定了教师培训方案。从5月份开始，采取线上线下、“走出去，请进来”等多种培训方式，按计划开展了各项培训活动，如：新入职教师校本培训、青年教师教学能力提升培训、新进青年教师导师制培养等。广大受训教师反映培训效果很好，极大提升了自身教学能力与专业水平，将继续努力做好“经师”，成为“人师”，做学生为学、为事、为人的“大先生”！
（图：赵溢 责任审核人：彭云飞tspyf202210281707）
